Praktijkopleiders
De praktijkopleiders houden zich bezig met begeleiden van pedagogisch medewerkers in opleiding. De BLL’ers/EVC’ers kunnen bij de praktijkopleiders terecht voor hun vragen en voor het afronden van hun examens. De praktijkopleiders voeren maandelijks gesprekken om de voortgang van de opleiding te monitoren. Ook staan zij in contact met de Variva, het onderwijsinstituut waar wij mee samenwerken. Via Variva kunnen de pedagogisch medewerkers een diploma voor het werken op de groep behalen. De BBL-opleiding combineert het werken op de werkvloer en de pedagogische theorie. Ook werken wij samen met het EVC-instituut, zij bieden een zij-instroomopleiding aan voor mensen die al een diploma hebben die aansluit bij het werken in de kinderopvang. Voor meer informatie over het volgen van een opleiding kun je terecht op de werken bij ons pagina. De praktijkopleiders van Zazou zijn: Rosemarijn Korten, Lotte Grasmijer en Susan de Vree.
Cursussen
Ook bieden wij onze medewerkers cursussen aan. Zo bieden wij de Gezonde Start aan, waarbij medewerkers kennis maken met een gezonde leefstijl en waarbij verbeterpunten voor het beleid worden opgesteld. De onderwerpen die aan bod komen zijn: media, voeding, bewegen, risicovol spel, gezond gedrag & een veilige omgeving. De cursus Gezonde Start duurt 3 dagen. Hierop aansluitend bieden wij een beleidscursus aan. De beleidscursus richt zich op het huidige beleid. De protocollen worden samen besproken, discussies over nieuwe beleidsonderwerpen wordt gevoerd en beleidsinformatie wordt herhaald. De beleidscursus duurt 4 dagen.
Verder hebben wij nog de cursus overdracht & gastvrijheid. Beide zorgen ervoor dat medewerkers bewust worden van hun eigen gedrag wat betreft het contact met ouders, collega’s, kinderen en andere betrokkenen. Hoe reageer je op andere situaties en hoe zorg je dat je gastvrij bent? Met verscheidene casussen oefenen wij dit met de medewerkers. Beide cursussen duren 2 dagen.
De Gordonmethode vormt de basis van onze kinderopvang en daarom vinden wij het belangrijk dat de medewerkers ook goed weten hoe de Gordonmethode in elkaar zit. Voor de medewerkers die nog geen Gordoncursus hebben gevolgd is de 8 dagen durende Gordoncommunicatiecursus. Voor de overige medewerkers is er de Gordonintervisie. Tijdens de 3 dagen durende intervisie worden de aangeleerde vaardigheden van de Gordonmethode herhaald.
We vinden het ook belangrijk dat kinderen opgroeien in een veilige omgeving. Het is daarom belangrijk dat medewerkers signalen leren opvangen van een onveilige situatie. Om hen hierin te trainen geven wij de meldcode cursus. Daarnaast kunnen zij altijd terecht bij een aandachtsfunctionaris die hen hierbij kan begeleiden. De meldcode duurt 1 dag.
Verder bieden wij ook de cursussen: BHV, EHBO & de BSO-bus aan. Dit wordt gedaan door externe aanbieders. De eerste keer dat de medewerkers deze cursussen volgen doen zij een praktische en theoretische toets. De medewerkers worden halfjaarlijks een cursus aangeboden. De BHV cursus moet jaarlijks herhaald worden om gediplomeerd te blijven en de kinder-EHBO cursus 1 keer in de 2 jaar. De BSO-bus training kan in 1 keer worden behaald. De meeste medewerkers binnen Zazou hebben een kinder-EHBO en een BSO-bus diploma.
Even voorstellen
Rosemarijn: Mijn naam is Rosemarijn. Ik heb 2 volwassen dochters en een kleinzoon van 2 jaar. Ik ben ruim 5 jaar werkzaam bij kinderopvang Zazou waarvan ik 3 jaar op de groep heb gestaan. Door mijn jarenlange ervaring in de kinderopvang wilde ik graag meer betekenen voor de collega’s die de opleiding doen om pedagogisch medewerker te worden. Ik haal veel plezier en voldoening uit de functie van praktijkopleider, omdat ik de medewerkers goed leer kennen en ze kan ondersteunen in het werk/leertraject met mijn opgedane kennis. Door dit te combineren met mijn functie als manager on duty sta ik zowel dichtbij de kinderen als de medewerkers. Elke dag is een nieuwe uitdaging! Ik werk met veel plezier bij Zazou en vind het fijn dat ik de mogelijkheid heb gekregen om ook andere functies te bekleden.
Susan: Hallo, ik ben Susan de Vree en sinds 1998 werkzaam in de kinderopvang, met name op de Buitenschoolse opvang. Ik vind het heerlijk om kinderen te begeleiden in hun vrije tijd. Daarbij ben ik ook praktijkopleider bij Zazou, een ontzettend leuke functie waarin het begeleiden van onze studenten centraal staat. Tijdens het werk als praktijkopleider vind ik het leuk om voortgangsgesprekken te voeren, examens af te nemen en vooral de studenten klaar te stomen om binnen een jaar als gespecialiseerd pedagogisch medewerker bij ons aan de slag te gaan.